• О продукте
  • Галерея марафонов
    • Авторские марафоны MOZ
    • Марафоны с ELC
    • Марафоны с мировыми звездами
  • Новости
  • Экспертное сообщество
    Войти


    • О продукте
    • Галерея марафонов
      • Авторские марафоны MOZ
      • Марафоны с ELC
      • Марафоны с мировыми звездами
    • Новости
    • Экспертное сообщество
    Войти

    МАРАФОН

    Комплексная программа развития сотрудников, в которой участники совершенствуют себя и бизнес, обучаясь и решая практические задачи при поддержке тьютора
    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
    Наш телеграм-канал о:
    • корпоративном обучении
    • саморазвитии
    • технологиях в обучении

    Future learning

    подписаться

    ПОЧЕМУ ИМЕННО
    МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

    УСТОЙЧИВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

    Изменение поведения сотрудников

    СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

    Глубокое погружение в тему​

    ПОЛЬЗА БИЗНЕСУ

    Получение бизнес-эффектов
    уже во время обучения

    СООБЩЕСТВО

    Создание
    профессионального сообщества

    ​

    ДЛЯ КАКИХ ЗАДАЧ
    ПОДХОДИТ МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

    Развитие управленческих и
    профессиональных компетенций
    руководителей

    Обучение и развитие по любой теме
    для сотрудников любого уровня

    Развитие и синхронизация работы команды

    Внедрение изменений

    Поддержка корпоративной культуры

    Отбор, оценка и обучение кадрового резерва

    Поиск талантов

    Галерея марафонов

    КОМУ ПОДХОДИТ МАРАФОН?​

    Марафон не имеет ограничений и подходит любому уровню сотрудников. Мы подбираем оптимальные инструменты, разрабатываем дизайн программы и определяем продолжительность в зависимости от целей обучения.

    СКОЛЬКО УЧАСТНИКОВ В ПОТОКЕ?​

    От нескольких десятков до нескольких сотен человек.

    КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ МАРАФОНА?​

    От двух недель до двух месяцев.

    НАШ ПОДХОД
    К ОРГАНИЗАЦИИ МАРАФОНА

    СОАВТОРСТВО

    Программы марафонов создаются совместно с лучшими экспертами области. Программа может быть легко изменена в процессе и дополнена кейсами участников.

    УДОБСТВО

    Единая онлайн-платформа, где собран весь контент по теме и где ведется работа с тьютором. Участники сами определяют, когда изучать материал.

    ГИБКОСТЬ

    Каждый участник сам для себя определяет уровень сложности / глубину погружения.

    ВОВЛЕЧЕНИЕ

    Работа с тьютором, командный зачет, обратная связь от топ-руководителей.
    Формат длительной программы развития часто вызывает
    обоснованный вопрос: как удерживать внимание
    участников весь период обучения?
    В нашей практике
    мы вывели ряд действенных способов.
    Получить гайд

    НАША РОЛЬ
    В МАРАФОНАХ РАЗВИТИЯ

    РАЗРАБАТЫВАЕМ СЦЕНАРИЙ

    Прорабатываем методологию комплексной программы

    ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ

    Подбираем проверенных топ-экспертов по теме

    ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПЛОЩАДКУ

    Предоставляем доступ к онлайн-платформе и интерактивной системе Tellsy

    ОБУЧАЕМ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

    Передаем экспертизу участникам — инструменты исследования, практические чек-листы

    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

    СОСТАВЛЯЮЩИЕ МАРАФОНОВ ДЛЯ РЯДОВОГО ПЕРСОНАЛА,
    ЛИНЕЙНОГО И СРЕДНЕГО МЕНЕДЖМЕНТА

    *Опционально. Проведение открывающей и закрывающей онлайн-сессий 

    ЗАКАЗАТЬ
    СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТОП-КОМАНД
    Комплексная программа развития с участием экспертов мирового уровня и предоставление обратной связи от них. Индивидуальный трек обучения, включающий индивидуальный коучинг.

    НАШИ КЕЙСЫ

    АЛЬФА-БАНК

    Обучающий трек «Управление изменениями»


    95% участников повысили навыки управления переменами по итогам контрольного исследования
    Узнать как

    ОМК-ЦЕС

    Серия марафонов для руководителей и линейного персонала

    Внедрили инструменты постоянных улучшений для развертывания на весь ЦЕС, передали инструменты для проведения аудита проектов перемен и составления дорожной карты

    TELE2

    Драйвовый квест для развития и оценки высокопотенциальных сотрудников

    Прошли командами путь судьбоносных моментов для компании, по-своему переписав историю и результаты
    Узнать как

    НАШИ КЛИЕНТЫ О НАС

    Очень благодарна Вам и всей команде за помощь, за поддержку, за отношение, за Ваш труд! Это — одно из немногих обучений, которое «зашло» в мозг. Вы — супер-команда! Очень хотелось бы еще поработать с Вами!))) Суперских проектов Вам и удачи в целом! С уважением и чувством глубокой благодарности

    Наталья Шляпникова

    Участница развивающего марафона ОМК-ЦЕС

    Концепция, предложенная МОЗ, полностью отвечала нашим требованиям, и, бонусом, содержала множество деталей, которые мы сами не учли. Нам было очень комфортно работать вместе. На каждом этапе было понятно, у кого задача и какой результата мы ожидаем. Проектная команда моментально реагировала на наши запросы, мы вместе создавали что-то очень интересное и это было очень здорово.

    Анастасия Шафоростова

    Руководитель проектов цифровой трансформации процессов работы с персоналом Tele2

    ДОВЕРЬТЕСЬ НАШЕМУ ОПЫТУ

    5

    лет работы с цифровыми платформами

    15

    лет на рынке обучения и консалтинга

    270+

    проектов для больших групп ежегодно

    300+

    клиентов из списка
    РБК-500

    НАШИ КЛИЕНТЫ

    ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ
    НА НОВЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ?

    НАПИШИТЕ НАМ,
    И МЫ ПОДБЕРЕМ МАРАФОН ПОД ВАШ ЗАПРОС

    О продукте

    Галерея марафонов

    Политика конфиденциальности

    8 (495) 532-22-55

    Центр повышения эффективности
    Москва, Бутырская улица, 75
    8 (495) 532-22-55

    © 2021 - ООО "ЦПЭ"
    Наш сайт использует файлы cookies и другие похожие технологии, чтобы предоставлять услуги, наиболее отвечающие вашим потребностям, а также накапливать статистическую информацию для анализа и улучшения наших услуг и сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies, в соответствии с Политикой конфиденциальности и даете согласование на обработку персональных данныхOkПолитика конфиденциальности