МАРАФОН

- корпоративном обучении
- саморазвитии
- технологиях в обучении

Future learning
ПОЧЕМУ ИМЕННО
МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

УСТОЙЧИВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Изменение поведения сотрудников

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Глубокое погружение в тему

ПОЛЬЗА БИЗНЕСУ
Получение бизнес-эффектов
уже во время обучения

СООБЩЕСТВО
Создание
профессионального сообщества
ДЛЯ КАКИХ ЗАДАЧ
ПОДХОДИТ
МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

Развитие управленческих и
профессиональных компетенций
руководителей
Обучение и развитие по любой теме
для сотрудников любого уровня
Развитие и синхронизация работы команды
Внедрение изменений
Поддержка корпоративной культуры
Отбор, оценка и обучение кадрового резерва
Поиск талантов
КОМУ ПОДХОДИТ МАРАФОН?

СКОЛЬКО УЧАСТНИКОВ В ПОТОКЕ?
КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ МАРАФОНА?
От двух недель до двух месяцев.
НАШ ПОДХОД
К ОРГАНИЗАЦИИ МАРАФОНА
СОАВТОРСТВО
УДОБСТВО
ГИБКОСТЬ
ВОВЛЕЧЕНИЕ
обоснованный вопрос: как удерживать внимание
участников весь период обучения? В нашей практике
мы вывели ряд действенных способов.
НАША РОЛЬ
В МАРАФОНАХ РАЗВИТИЯ


РАЗРАБАТЫВАЕМ СЦЕНАРИЙ
Прорабатываем методологию комплексной программы
ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ
Подбираем проверенных топ-экспертов по теме
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПЛОЩАДКУ
Предоставляем доступ к онлайн-платформе и интерактивной системе Tellsy
ОБУЧАЕМ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
Передаем экспертизу участникам — инструменты исследования, практические чек-листы
СОСТАВЛЯЮЩИЕ МАРАФОНОВ ДЛЯ РЯДОВОГО ПЕРСОНАЛА,
ЛИНЕЙНОГО И СРЕДНЕГО МЕНЕДЖМЕНТА

*Опционально. Проведение открывающей и закрывающей онлайн-сессий
НАШИ КЕЙСЫ
АЛЬФА-БАНК
95% участников повысили навыки управления переменами по итогам контрольного исследования
ОМК-ЦЕС
Внедрили инструменты постоянных улучшений для развертывания на весь ЦЕС, передали инструменты для проведения аудита проектов перемен и составления дорожной карты
TELE2
Прошли командами путь судьбоносных моментов для компании, по-своему переписав историю и результаты

НАШИ КЛИЕНТЫ О НАС
Очень благодарна Вам и всей команде за помощь, за поддержку, за отношение, за Ваш труд! Это — одно из немногих обучений, которое «зашло» в мозг. Вы — супер-команда! Очень хотелось бы еще поработать с Вами!))) Суперских проектов Вам и удачи в целом! С уважением и чувством глубокой благодарности
Наталья Шляпникова
Участница развивающего марафона ОМК-ЦЕС
Концепция, предложенная МОЗ, полностью отвечала нашим требованиям, и, бонусом, содержала множество деталей, которые мы сами не учли. Нам было очень комфортно работать вместе. На каждом этапе было понятно, у кого задача и какой результата мы ожидаем. Проектная команда моментально реагировала на наши запросы, мы вместе создавали что-то очень интересное и это было очень здорово.
Анастасия Шафоростова
Руководитель проектов цифровой трансформации процессов работы с персоналом Tele2
ДОВЕРЬТЕСЬ НАШЕМУ ОПЫТУ
5
лет работы с цифровыми платформами
15
лет на рынке обучения и консалтинга
270+
проектов для больших групп ежегодно
300+
клиентов из списка
РБК-500
НАШИ КЛИЕНТЫ


ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ
НА НОВЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ?
НАПИШИТЕ НАМ,
И МЫ ПОДБЕРЕМ МАРАФОН ПОД ВАШ ЗАПРОС
8 (495) 532-22-55
Центр повышения эффективности
Москва, Бутырская улица, 75
8 (495) 532-22-55